No hay una sola alma en este mundo que no conozca Starbucks. Es una de las cafeterías más populares en el mundo y ha sido así durante décadas. Todo gracias a sus trabajadores esforzados que preparan y sirven el mejor café en la ciudad.
Dada su popularidad y reputación, Starbucks solo contrata a personas que estén calificadas para el puesto. Por eso, es importante conocer el proceso de solicitud si estás buscando trabajo en Starbucks.
Para aquellos que estén interesados en aprender más sobre cómo postularse para las vacantes de empleo en Starbucks, consulten la guía a continuación.
Encontrar la Mejor Posición
Existen cientos e incluso miles de vacantes de trabajo disponibles en Starbucks. Estas pueden ir desde empleados en la tienda hasta empleados corporativos.
Cada una de las vacantes de trabajo tiene sus propias cualificaciones y requisitos que debes cumplir.
El primer paso para solicitar una vacante de trabajo en Starbucks es encontrar la posición que mejor se adapte a ti.
Aquí están algunas de las posiciones más comunes disponibles en Starbucks.
Baristas
Los baristas son responsables de la preparación y el servicio completo de la tienda. Brindan un buen servicio al cliente y al mismo tiempo siguen estándares de salud y seguridad alimentaria.
Trabajan en equipo o en tándem con un compañero durante su turno.
Los baristas suelen ganar alrededor de $14.80 por hora, además de las propinas que reciben de los clientes.
Supervisores de Turno
Los supervisores de turno suelen ser el líder del equipo o el barista principal que supervisa las operaciones diarias del equipo de baristas durante un turno dado.
Realizan procedimientos de apertura o cierre, gestionan el inventario y capacitan a su personal sobre sus procedimientos.
La mayoría de los supervisores de turno manejan cualquier problema relacionado con los clientes, además de realizar control de calidad. Por lo general, ganan alrededor de $19 por hora, junto con las propinas de los clientes.
Gerentes de Tienda
Los gerentes de tienda ayudan a liderar y desarrollar a un equipo de empleados para que alcancen sus objetivos.
Gestionan el rendimiento financiero de la tienda para que siga siendo rentable, además de manejar problemas escalados por los clientes que son derivados de los supervisores de turno.
Los gerentes de tienda ganan alrededor de $137,000 al año y tienen todos los beneficios que actualmente tiene cualquier otro empleado de Starbucks.
Gerentes de Distrito
Los gerentes de distrito son responsables de supervisar un grupo de tiendas dentro de una región. Ayudan a garantizar que la tienda cumpla con sus objetivos, incluidos los que Starbucks representa.
Los gerentes de distrito también capacitan y ayudan a los gerentes de tienda a implementar diferentes estrategias para mejorar las ganancias, además de supervisar las ventas de cada tienda.
Los gerentes de distrito tienden a ganar más y son elegibles para beneficios como opciones de acciones y seguro de salud.
Cómo Aplicar para Vacantes de Trabajo en Starbucks
Ahora que has elegido un puesto adecuado en Starbucks, puedes comenzar a solicitar el trabajo que te guste.
Hay dos formas de aplicar para cualquier vacante de trabajo en Starbucks, y puedes hacerlo ya sea en línea o en la tienda.
Ambas opciones son adecuadas y siguen casi el mismo proceso.
Preparando tus Requisitos
Solicitar vacantes de trabajo en Starbucks requerirá que envíes diferentes documentos.
Estos documentos se envían junto con tu solicitud, por lo que es mejor que los prepares primero.
Documentos como tu historial laboral, estados de cuenta bancarios, Número de Seguro Social y cualquier otra identificación emitida por el gobierno deben presentarse durante tu solicitud.
Enviando tu Solicitud
Una vez que tengas todo preparado, dirígete a la tienda o al sitio web de Starbucks para aplicar.
Envía tu solicitud o llena el formulario de solicitud en línea.
Carga los documentos requeridos o entrégalos al gerente cuando te lo pidan. Revisa todos los detalles antes de enviar tu solicitud.
Espera su Respuesta
Después de enviar tu solicitud, deberás esperar una respuesta del gerente de contratación. Puede llevar tiempo que te respondan, ya que es probable que estén revisando cientos de solicitudes aparte de la tuya.
Si están interesados, recibirás una respuesta de ellos en cuestión de días. También puedes verificar el estado de tu solicitud en el sitio web iniciando sesión en tu cuenta.
Haz un seguimiento con el gerente de la tienda llamándolos o visitando la tienda y solicitando una actualización aproximadamente una semana después de tu solicitud
El Procedimiento de la Entrevista
Muchos solicitantes siempre temen el procedimiento de la entrevista cuando se trata de solicitar puestos de trabajo en Starbucks.
Es una experiencia muy estresante, ya que tu historial es examinado minuciosamente y no deseas que se discuta información personal tan abiertamente.
Esta también puede ser tu oportunidad para impresionar al gerente de contratación con tu ética de trabajo y tu historial laboral, lo que puede llevar a que las negociaciones salariales salgan a tu favor.
Investiga los Valores de la Compañía
Una forma de aliviar esta situación estresante durante las entrevistas es investigar los valores de la empresa y asegurarte de que también se alineen con tus valores fundamentales.
Practica cómo responder a las preguntas comunes de la entrevista para que estés preparado cuando te inviten a una entrevista.
Asistiendo a tu Entrevista
Si tu solicitud es exitosa, recibirás una respuesta de ellos sobre un horario para una entrevista.
La entrevista puede durar solo unos minutos o puede durar varias horas, según el puesto al que estás aplicando.
También puede realizarse por teléfono o también puedes ser invitado a ir a la tienda para la entrevista. Asegúrate de ir a la tienda lo más temprano posible para evitar llegar tarde.
Preguntas de la Entrevista y Evaluaciones
El proceso de entrevista puede ser bastante largo y tedioso, especialmente si no estás preparado. La entrevista consistirá en preguntas sobre tu historial y tu experiencia laboral.
Responde de manera honesta y proporciona todo el contexto de tus respuestas. Esto ayudará con la transparencia y les permitirá evaluarte adecuadamente.
También habrá varias evaluaciones u exámenes que podrían ocurrir después de la entrevista para ciertos puestos. Asegúrate de prepararte para ellos.
Conclusión
Starbucks es una tienda de café que es conocida por su café recién preparado, pero también es reconocida como un lugar emocionante para muchos empleados en cuanto a crecimiento profesional y oportunidades.
¿Qué estás esperando? Si deseas un trabajo bien remunerado y satisfactorio, ¡deberías enviar tu solicitud hoy mismo!